직원을 고용 할 때, 월급에 관한 정보 및 고려 사항입니다.

1. 최저 인건비
    최저 인건비는 지역마다 틀리고 노동 계급 및 분류마다 틀립니다.
    마닐라의 사무직의 경우 최저 인건비가 일당 382 페소입니다.

2. Living Cost 추가 비용

    월급이 충분하지 못한 계급군, 노동군에 노동부가 생활비를 보태 주라고 한 것입니다.

3. 스페셜 데이 ( 스페셜 (일 하지 않는) 휴일 )

    스페셜 데이는 "no work, no pay" 가 적용되는 것이 일반적이며
    대통령이나 의회에서 결정 할 수 있습니다.
4. 정규 휴일

    일하지 않으면 그 날에 대해서 100% 의 임금을 주면 됩니다.
5. 초과 근무 수당 (Overtime Pay)

    8 시간 이상을 근무하는 경우,
6. Night Shift Differential

    밤 10 시 부터 오전 6시까지 근무를 하는 경우, 매 시간마다 기본 급의 10% 를 더 주어야합니다.
    예를 들어 하루 일당(기본 급 또는 Basic)이 (X) 페소라면, 1 시간 당
    (X) * 10 / 100 + (X) / 8 의 금액을 주어야 합니다.
    예를 들어 하루 기본 금이 400 페소이고 2 시간을 일 했다면, 기본 금에 
    ((400*10/100 ) + (400/8))*2
    의 금액을 더 해 주어야 합니다.
    따라서 그 날의 기본 금은 아래와 같습니다.
    400 + ((400*10/100 ) + (400/8))*2
    물론 정규 휴일에 Night Shift Differential 을 더하게 된 다면, 
    800 + ((800*10/100) + (800/8))*2
    의 금액을 지불 해야합니다.
    노동법에는 휴일의 초과 근무 수당 등의 계산을 할 때에는 반드시 추가되는 금액을 먼저 계산 한 다음 맨 나중에 Night Shift Differentail 을 적용하도록 되어져 있습니다.

7. 유급 휴가 (Service Incentive Leave)

    1년 이상(1년의 기간이 중간에 쉬는 날도 포함. 정확한 계산을 하려면 노동법을 참고)근무를 한 경우,
    의무적으로 유급 휴가를 줘야합니다.
    다만, 유급휴가가 적용되지 않는 직업군이 있습니다.
    예를 들면, 공무원, 헬퍼, 관리급(매니저급) 등... 자세한 것은 노동법을 참고하십시오.

8. 남성 출산 휴가

    (직원이 남자인 경우) 아내가 출산을 하거나 가정을 책임져야 할 일이 있으면,
    직원의 재직 상태(임시직, 계약직, 정규직 등)와 상관없이 7일의 휴가를 허가해야하며
    full pay 와 함께 allowance 를 같이 주어야 합니다. (allowance 를 같이 주는 것으로 Regional Wage Board 에 의해서 정해져 있습니다.)

9. 여성 출산 휴가

    별탈 없이 출산하는 경우 60 일의 휴가를 줘야 하며 문제가 있는 출산의 경우 78 일의 휴가를 줘야 합니다.
    출산 휴가 동안 100% 의 기본 임금을 주어야 합니다.

10. 싱글 부모

    자녀 교육을 위해서 반려자 없이 혼자 아이들을 기르는 경우,
    7일의 유급 휴가를 주어야 하며, full pay 와 allowance 를 같이 주어야 합니다.

    (참고 : Republic Act No. 8972)

11. Seperation Pay

    직장을 그만 두는 경우, 직원의 큰 잘못이 없다면 Seperation Pay 를 해야 합니다.
    이것은 "Articles 283 and284 of the Labor Code" 에 나타나 있습니다.

12. 13 번째 월급

    13 번째 월급은 12월 24일 이전에 주어야 합니다.
    1년 동안 지급된 기본급에 12 로 나는 금액을 지불하면 됩니다.

기타 복지(SSS, Pagibig, Phil-Health 등)나 각 종 노동 조건은 DOLE 문서를 참고 하십시오.

1)   [메트로 마닐라에거주 하시는분 ]

**중고차 구입 기초상식: --->메트로 마닐라에서 운전하실분은 중고차 사실때 번호판 첫글짜 A,B,C,D,G,R,X,Y,Z는

지방차 이므로 절대로 사면 안됨.더 잘알아보구 사세요.(이유:지방차면 하루에도 여러번 MMDA한테 돈엄청 뜯낌)
*X,Z는 지방차 아님(ID"봄날의 곰"님 지적/고맙씁니다! 넙-죽-_-;;)

2)  [ 정상적인 거래 차량인가? ]

**도난차량 여부 확인:핸펀 LTO SPACE VEHICLE SPACE PLATE #하구 2600 으로 택스트 하세요-문자로

바로 답을 알수 있씁니다. { 장물사서 고생말고! (쇠고랑참) - 확인하여 안전구매! }

*필리핀  경제상식 ----> 급여(월급)

.필핀 경제를 대충은 알으셔야  여행,영어연수등 해외생활 예산을 짤수가 있씁니다.
.영양까 있는거만 참조하세요^^

1) 청소/빨래 하는 어린처녀(17~23세)----- 3,000~3,500페소(숙식제공)
2) 한국 음식 할줄아는 여성(쿡)------------6,000~7,000페소(숙식제공)

3) 야야(애기 봐주는 여성)---------------- 3,000~7,000페소 (숙식제공)
4) 유치원 선생님 ------------------------6,000~8,000   페소

5)일반 초등 교사 ------------------------6,000~10,000   페소
6)고교   교사 ---------------------------8,000~20,000  페소

7)교 수 님 ------------------------------20,000~50,000  페소
8)병원의 우리식으로 원무과 책임자 -------30,000~50,000   페소

9)쓰레기차 운전기사 --------------------7,500~9,000     페소
10)쓰레기 수거요원----------------------4,000~7,000     페소

11)모든건물의 경비원-----------------------------------9,000~16,000 페소
12)보통 일꾼의 일당/기술자(벽돌,미장,목수,철콘등...)------500~700  페소
                            보조(잡부) -------------------------300~400  페소

***  우리동네 1,200 가구중   한달  15,000 페소 월급받는 가장이나 봉급자는 5% 미만임.

      지역,씀씀이에  따라 다르겠지만  한달 15,000 페소   받으면  식구 5명 정도 부양할

      수 있는 월급이라고  보시면 됩니다.(펌글! /노무비 계산근거자료로는  

      적합하지가 않씁니다.  그냥 참조만 하세요^^)*주유소 휘발유 1리터당 55페소
   * 맨투맨 어학원 수강료 1시간-250페소. *튜터는 1시간에 150~200페소(수업시간,튜터
     개인 실력,능력에따라 조율가능)
                                                         (2012,5현재/환율은 27;변동환율)
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(따끈 따끈한 정보^^)

1)트라이시클 기사 월: 6,000페소, 지프니기사: 9,000-10,000페소,
택시기사: 12,000-15,000페소

2)경비원: 7,500-12,000페소, 매장 판매직: 8,000-12,000페소

3)일반 사무직: 10,000-12,000페소, 일반 은행직원: 12,000-20,000페소,
은행지점장: 40,000-50,000페소

4)회계사,변호사등 고급사무직: 50,000-100,000페소,
공립초등학교 교사: 8,000-15,000페소

5)콜센터: 15,000-30,000페소. 경찰,시청 공무원: 15,000-20,000페소.

6)택시기사 사납금:1,000~1,200페소.

7)찌프니 한대값은?1,000만원~1,300만원.

*교사 및 공무원은 매월 '쌀이 별도로 지원됩니다. 제가 그동안 필리피노들
만날때마다 물어본 급여 평균입니다